Hrvatska akademska zajednica Ekonomskog fakulteta u Zagrebu (HAZef) s ponosom najavljuje drugo izdanje New Wave akademije – projekt posvećen educiranju mladih o tržištu rada te stjecanju vještina za ulazak na isto.
Drugo izdanje “New Wave akademije” poludnevna je konferencija, koja je nastala iz spoznaje da se tržište rada mijenja brže nego ikad, a glavnu ulogu u tim promjenama ima upravo naša generacija – Generacija Z.
Cilj projekta krije se već u samom nazivu – novi val radne snage, val Generacije Z, koji donosi svježinu, drugačije poglede i nova očekivanja.
Kroz predavanja i interaktivne, sudionici će imati priliku steći uvid u proces prilagodbe novom radnom okruženju, razvijanje poslovnih komunikacijskih vještina te osvijestiti važnost mentalnog zdravlja u današnjoj užurbanoj poslovnoj kulturi.
Konferencija će se održati u petak, 20. ožujka od 10:00 do 14:00 sati na Fakultetu prometnih znanosti u Zagrebu (Vukelićeva 4).
O programu
Prvim panelom otvorit ćemo temu integracije u kulturu rada i svega onoga o čemu se rijetko govori na predavanjima. Naše panelistice: Breda Ivanović (Human Capital lider u PwC-u), Iva Brkljačić (HR Business Partner Adriatics u NielsenIQ-u) i Tihana Marušić (Talent Manager u Atlantic Grupi) pomoći će sudionicima saznati kako onboarding stvarno izgleda, što poslodavci očekuju od novih zaposlenika i kako “pročitati” organizacijsku kulturu bez da izgubiš vlastiti identitet. Jer prilagodba ne znači odricanje od sebe, nego pametno snalaženje u novom okruženju.
Zatim okrećemo mikrofon tebi. U drugom panelu, “GenZ pita, HR odgovara”, bavimo se konkretnim situacijama iz poslovne svakodnevice i pitanjima koja nas sve muče, a nismo ih imali kome postaviti. Kako tražiti feedback? Kako komunicirati s kolegama koji su nam nadređeni? Kada i kako reći što misliš i je li to uopće poželjno? Kako treba izgledati LinkedIn profil? Dođi, postavi svoje pitanje i saznaj sve što te zanima iz prve ruke od Marije Posavec (Direktorica ljudskih potencijala i korporativne kulture), Tanje Bulbuk Jergović (VP of Human Resources u Infinumu) i Jasmine Petrović Mayer (Associate director HR u Plivi).
No, karijera nije samo “kako se uklopiti”, nego i “tko sam ja u svemu tome?”. Kroz interaktivnu radionicu, sudionici će imati priliku posvetiti se i razmisliti o vlastitim talentima. U čemu si prirodno dobar/ra? Što te pokreće? Kako te svoje jake strane pretvoriti u konkretne prilike? Radionicu će voditi Ivona Zgrabljić, iskusna stručnjakinja za upravljanje talentima. Cilj radionice je da sudionici steknu jasniju sliku o sebi i naprave prve korake prema punom ispunjenju svog potencijala.
Za kraj, pričamo o temi koja se često spominje, ali rijetko do kraja razumije – burnoutu. Nije svaki stres znak sagorijevanja, ali nije ni svaka iscrpljenost bezazlena. Na predavanju će Marija Zovko Kordić, iskusna stručnjakinja za ljudske potencijale i kognitivno-bihevioralna terapeutkinja, govoriti o tome zašto je Generacija Z posebno izložena određenim obrascima ponašanja, kako prepoznati granicu i, što je najvažnije, kako razviti otpornost koja će mladima pomoći da dugoročno ostanu uspješni.
Jeste li spremni zakoračiti u poslovni svijet s većim samopouzdanjem i steći prednost koja će unaprijediti vašu karijeru?
Ako je odgovor ‘DA’, prijavite se putem obrasca ��
Prijavni obrazac!
Prijave su BESPLATNE, ali mjesta su ograničena!
Pridružite se i osigurajte svoje mjesto na konferenciji koja mijenja način na koji Generacija Z razmišlja o karijeri i tržištu rada.